面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績按百分制計(jì)算。

　　資格復(fù)審合格的考生參加面試。

　　面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試的時間和地點(diǎn)將在“南明區(qū)人民政府網(wǎng)”另行通知。

　　總成績計(jì)算及其他事項(xiàng)

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　　考生的總成績按百分制和以下比例進(jìn)行計(jì)算：

　　考生的總成績按筆試成績占60％、面試成績占40％計(jì)算。

　　筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

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　　1.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

　　2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

　　4.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。